.png)
Osnove vitkega inoviranja.
Prebojno inoviranje
Inoviranje je primarno odločitev in odgovornost vodstva.
Dober management izziva, motivira in omogoča
Inoviranja se na da naročiti.
Vsi smo (bili) ustvarjalni in podjetni
Podjetnost je vgrajena v vsakega od nas, sicer ne bi niti shodili.
Delajte vitko in agilno
Vse ostalo je odveč.
Pot do operativne odličnosti inoviranja
Kako postati boljši tim, posameznik oz. organizacija?
Ni eno-stavno. Vsak pri tem izbira svojo pot. Naj vam pomagata koncepta MAPP in/ali VRAZM.
Edini način za zmago je, da se učimo hitreje kot drugi
Timi, ki iščejo in vpeljujejo spremembe in novosti, se potrebujejo neprestano, hitro in zelo učiti.
Sistematično po priložnosti na trgu
Največji prost kapital je inovativnost ljudi v kolektivu.
Pretekli javni dogodki
HR&M festival 2024 (17. 9. 2024, Ljubljana)
Naslov delavnice: Premagovanje odpora do sprememb in timsko reševanje izzivov (izkustvena delavnica).
Brezplačna gradiva
Knjiga DELAJ VITKO
Tvoj čas je nenadomestljiv. Ne izgubljaj ga z razvojem napačnega izdelka ali storitve.
Stanje vitkega inoviranja - Slovenija 2019
Bodimo vitki in agilni v vsem kar počnemo.
The "must-read" + "must-do" handbook for everyone leading and doing innovation in large organizations.
Innovation in Europe Report 2024 (rready)
Explore Europe's Business Innovation Landscape in Depth.
World Innovation Readiness Report (BCG)
Innovation Systems Need a Reboot
The Enjoyable Company
How do you build a company, where people truly enjoy working?
Objave v medijih
Teorija uspeha (podcast): Kreativnost, ideje in podjetnost.
Kako mimogrede graditi spremembe na bolje
Finance: Mutirajmo v homo innovatus
Čeprav vsi dobivamo ideje, kako bi kaj naredili bolje, le redki na to gledamo kot na priložnost, ki bi se ji posvetili in razvili neki izdelek ali storitev.
Akademija Finance: Sistematičen pristop k inoviranju je vse bolj nujno opravilo
S prakso vitkega inoviranja krepimo odpornost na nepričakovane zunanje motnje, ki jih je vse več.
HRM revija: Varno pred napakami ali varno za napake?
Vprašanje je, v kateri smeri in kako zelo lahko spremenimo način spreminjanja načrtov.
HRM revija: Še najlažje spremenimo način dela ...
Vprašanje je, v kateri smeri in kako zelo lahko spremenimo način spreminjanja načrtov.
Glas Gospodarstva: Še najlažje spremenimo način dela ...
Inovirati pomeni spreminjati ideje v inovacije, v nekaj,
kar zaživi na trgu in ustvari neko vrednost.
MQ portal: Biti operativno strateški ali propasti?
Vitko inoviranje je v prvi vrsti odločitev in odgovornost vodstva.
