Felix Hofmann
Felix Hofmann raziskuje vpliv psihologije na ustvarjanje sprememb, inoviranje. Ljudem in organizacijam pomaga razvijati ustvarjalno razmišljanje ter vztrajnost. Verjame, da pogum in odpornost omogočata uspešno uvajanje novih in novih rešitev.
Sedem let je bil izvršni direktor podjetja BMI Lab, ki je nastalo kot odcepitev od Univerze v St. Gallenu. Tam je pomagal velikim podjetjem pri oblikovanju inovativnih poslovnih modelov.
Njegova aktualna velika strast je raziskovanje vloge psihologije pri zamišljanjuin ustvarjanju sprememb, pri inoviranju. Osredotoča se na to, kako lahko čustva in iracionalnost uporabimo za spodbujanje inoviranja in drznejše odločitve.
"Psihologija nas uči, da smo ljudje podvrženi številnim razumskim pristranskostim, zaradi katerih pogosto ravnamo neracionalno. To lahko ovira inoviranje, vendar lahko z uporabo "reframinga" premagamo te ovire." Felix Hofmann
Felix je avtor knjige "Reframe", ki pojasnjuje, kako kognitivne pristranskosti pogosto ovirajo inoviranje, sprožajo odpor do sprememb. V njej prikazuje, kako z uporabo preoblikovanja (mišljenja, pogledov, vprašanj) spodbujati ustvarjalnost in pogum pri posameznikih in organizacijah.
Felix ureja tudi YouTube kanal, s katerim se osredotoča na psihološke trike, ki jih uspešni inovatorji uporabljajo za večjo ustvarjalnost, pogum in vztrajnost. Poleg tega dvakrat mesečno piše novičnik "The Psychology of Innovation", kjer obravnava vlogo pristranskosti in čustev v inovacijah.
Kot svetovalec za inoviranje vodi številne delavnice in svetuje vodilnim evropskim podjetjem pri doseganju poslovne odličnosti. Udeležence med drugim uči, kako inoviranje s pomočjo "reframinga" narediti kar se da naravno in lahkotno ter seveda uspešno.
Nekaj referenc: Adidas, Bosch, Migros, Bahlsen/Leibniz, Covestro, Infineon, EnBW
Rhenag ...
Felix ima magisterij iz poslovnega inoviranja na Univerzi v St. Gallnu v Švici, eni vodilnih poslovnih univerz v Evropi.
Felix Hofmann - LinkedIn
