Postati boljši tim
Timi imajo neprimerno več prostora, da postanejo boljši, kot posamezniki.*
Vrednost tima ni v talentu, temveč v sodelovanju, v “BITI TIM”.
Predstavljajte si ponedeljek, ko vse štima.
Boljši tim ne dela več. Dela pametneje, lažje in bolje.
Postanite tim, kakršen ste vedno lahko bili.
_______
* Razlika med najslabšim in najboljšim posameznikom je približno 1 : 10, med najslabšim in najboljšim timom pa kar 1 : 2000. Vir: V gruču do uspeha (str. 46).
Kaj, če bi spremenili način, kako delujete skupaj?
Nihče v timu ne želi nazadovati, niti stagnirati.
Prav vsak si želi biti del vedno boljšega tima. Tudi vodja.
Boljšega v znanju, izkušnjah, odnosih, uspehih in zadovoljstvu.
Boljši timi niso naključje. Boljši timi se zgradijo.
_______
#InvestInTeamToBe, #PsychologicalSafetyCheckIn, #TransparencySpace, #124AllTeamValues, #TeamCanvasDesign, #TeamCompetencyMatrix, #DelegationPokerClarity, #MovingMotivatorsAlignment, #LightningDecisionJam, #DRI, #WLLRSpeed, #TeamFlow, #PlusDeltaRetrospective …
Kako postati boljši tim?
Ni vam treba biti odličen tim, da začnete.
Morate pa začeti, če želite postati odličen tim.
Napredek zahteva spremembe - spremembe pa sodelovanje.
Uspeh se zgodi, ko se premakne celoten tim – ne le vodja.
Vodje - sprememb ne uvajajte za ekipo, temveč jih soustvarjajte z njo!
_______
#GrowthMindset, #ActivateYourTeam, #LeadWithFacilitation, #CoCreateChange, #TrustAndEmpower, #CelebrateTeamSuccesses.
Zakaj postati boljši tim?
Za velike ali pomembne rezultate je potreben dober tim.
Posameznik je premalo. Tudi še boljši vodja je premalo.
Investicija v boljši tim je investicija v boljše rezultate tima.
Rezultati niso naključje – so žetev tega, kakšen tim smo.
Najprej boljši tim (TO-BE)**,
ta zagotovi boljšo izvedbo (TO-DO),
kar na koncu prinese boljše rezultate (TO-HAVE).
_______
** Inspirativni v odnosih. Intuitivni v pristopu. Inovativni v idejah. Interaktivni v komunikaciji. Inkluzivni v pogledih. Inteligentni v odločitvah. Iniciativni v dejanjih. Integrativni v sodelovanju. Interdisciplinarni v rešitvah. Integritetni v ravnanju ... InTeam - POSTATI BOLJŠI.
Lojze Bertoncelj
Verjamem v radovednost in dobronamernost ljudi.
Verjamem v enostavnost in pragmatičnost.
Verjamem v moč znanja in sodelovanja.
Verjamem v dobre izzive, podjetnost in odprto miselnost.
Verjamem v moč vitkega in agilnega inoviranja >>.
Verjamem v moč podpore GenAI orodij.
Verjamem, da lahko le z boljšim timom (1. korak = TO-BE) ustvarimo večjo in boljšo vrednost za stranke (2. korak = TO-DO) in posledično sebe (TO-HAVE).
Hvala za zaupanje.
