Postati boljši tim
Če delujete sami in ne v timu, vas spodnje verjetno ne zanima.
Timi imajo neprimerno več prostora, da postanejo boljši, kot posamezniki.*
Vrednost tima ni v talentu, temveč v sodelovanju, v “BITI TIM”.
Predstavljajte si ponedeljek, ko vse štima.
Boljši tim ne dela več. Dela pametneje, lažje in bolje.
Postanite tim, kakršen ste vedno lahko bili.
_______
* Razlika med najslabšim in najboljšim posameznikom je približno 1 : 10, med najslabšim in najboljšim timom pa kar 1 : 2000. Vir: V gruču do uspeha (str. 46).
Kaj, če bi spremenili način, kako delujete skupaj?
Kaj, če bi razpolovili stres in podvojili kreativne preboje?
Verjemite, prav vsak si želi biti del vedno boljšega tima. Tudi vodja.
Boljšega v znanju, izkušnjah, odnosih, uspehih in zadovoljstvu.
Boljši timi niso naključje. Boljši timi se zgradijo.
_______
#PsychologicalSafety, #124AllTeamValues, #TeamCanvasDesign, #TeamCompetencyMatrix, #DelegationPokerClarity, #HighTrustCulture, #MovingMotivatorsAlignment, #LightningDecisionJam, #DRI, #WLLRSpeed, , #PlusDeltaRetrospective, #TeamFlow, #Transparency …
Kako postati boljši tim?
Ne čakajte na pravi trenutek, začnite danes.
Napredek zahteva spremembe - spremembe pa zaupanje.
Uspeh se poveča, ko se izboljša celoten tim – ne le vodja.
Vodje: sprememb ne uvajajte za ekipo - soustvarjajte jih z njo!
Ljudje stojijo za tem, kar so pomagali zgraditi in se upirajo temu, kar dobijo.
_______
#GrowthMindset, #ActivateYourTeam, #LeadWithFacilitation, #CoCreateChange, #TrustAndEmpower, #CelebrateTeamSuccesses, #RadicalCandorTeamwork.
Zakaj postati boljši tim?
Ker imate te ambicije.
Ker vas v to sili konkurenca – trg.
Ker nihče v timu ne želi nazadovati, niti stagnirati.
Ker v dobrih ekipah veter piha v hrbet, ne v obraz.
Postanite boljši tim (TO-BE)**,
ki zagotovi boljšo izvedbo (TO-DO),
in si na koncu pridobi boljše rezultate (TO-HAVE).
_______
** Inspirativni v odnosih. Intuitivni v pristopu. Inovativni v idejah. Interaktivni v komunikaciji. Inkluzivni v pogledih. Inteligentni v odločitvah. Iniciativni v dejanjih. Integrativni v sodelovanju. Interdisciplinarni v rešitvah. Integritetni v ravnanju ... InTeam - POSTATI BOLJŠI.
Lojze Bertoncelj
Verjamem v radovednost in dobronamernost ljudi.
Verjamem v enostavnost in pragmatičnost.
Verjamem v moč znanja in sodelovanja.
Verjamem v dobre izzive, podjetnost in odprto miselnost.
Verjamem v moč vitkega in agilnega inoviranja >>.
Verjamem v moč podpore GenAI orodij.
Verjamem, da lahko le z boljšim timom (1. korak = TO-BE) ustvarimo večjo in boljšo vrednost za stranke (2. korak = TO-DO) in posledično sebe (TO-HAVE).
Hvala za zaupanje.
