top of page
puscici2 (1).png

Osnove vitkega inoviranja.

Prebojno inoviranje
Inoviranje je primarno odločitev in odgovornost vodstva.

Dober management izziva, motivira in omogoča
Inoviranja se na da naročiti.
 

Vsi smo (bili) ustvarjalni in podjetni
Podjetnost je vgrajena v vsakega od nas, sicer ne bi niti shodili.

Delajte vitko in agilno
Vse ostalo je odveč.

puscici2 (1).png

Pot do operativne odličnosti inoviranja

Kako postati boljši tim, posameznik oz. organizacija?

Ni eno-stavno. Vsak pri tem izbira svojo pot. Naj vam pomagata koncepta MAPP in/ali VRAZM.

Edini način za zmago je, da se učimo hitreje kot drugi

Timi, ki iščejo in vpeljujejo spremembe in novosti, se potrebujejo neprestano, hitro in zelo učiti.

Sistematično po priložnosti na trgu
Največji prost kapital je inovativnost ljudi v kolektivu.

puscici2 (1).png

Pretekli javni dogodki

HR&M festival 2024 (17. 9. 2024, Ljubljana)
Naslov delavnice: Premagovanje odpora do sprememb in timsko reševanje izzivov (izkustvena delavnica).

2. konferenca produktnega managementa (13. 11., LJ)
Pospešek kreiranja novih izdelkov, ki ga omogoča GenAI

Edutainment 2024 (21. in 22. 11. 2024, Bohinj)

Kakšen naj bo Manifest ustvarjalne učne kulture 2025?

puscici2 (1).png

Brezplačna gradiva

Knjiga DELAJ VITKO
Tvoj čas je nenadomestljiv. Ne izgubljaj ga z razvojem napačnega izdelka ali storitve.

Stanje vitkega inoviranja - Slovenija 2019

Bodimo vitki in agilni v vsem kar počnemo.

The Innovator's Handbook 2024

The "must-read" + "must-do" handbook for everyone leading and doing innovation in large organizations.

Innovation in Europe Report 2024 (rready)

Explore Europe's Business Innovation Landscape in Depth.

World Innovation Readiness Report (BCG)

Innovation Systems Need a Reboot

The Enjoyable Company
How do you build a company, where people truly enjoy working?

puscici2 (1).png

Objave v medijih

Teorija uspeha (podcast): Kreativnost, ideje in podjetnost.

Kako mimogrede graditi spremembe na bolje

Finance: Mutirajmo v homo innovatus
Čeprav vsi dobivamo ideje, kako bi kaj naredili bolje, le redki na to gledamo kot na priložnost, ki bi se ji posvetili in razvili neki izdelek ali storitev.

 

Akademija Finance: Sistematičen pristop k inoviranju je vse bolj nujno opravilo
S prakso vitkega inoviranja krepimo odpornost na nepričakovane zunanje motnje, ki jih je vse več.

Akademija Finance: Za delo z GenAI orodji potrebujemo zelo odprto, rastočo miselnost

O priložnosti in izzivih uporabe umetne inteligence pri inoviranju in razvoju novih izdelkov.

HRM revija: Varno pred napakami ali varno za napake?

Vprašanje je, v kateri smeri in kako zelo lahko spremenimo način spreminjanja načrtov.

HRM revija: Še najlažje spremenimo način dela ...

Vprašanje je, v kateri smeri in kako zelo lahko spremenimo način spreminjanja načrtov.

Glas Gospodarstva: Še najlažje spremenimo način dela ...

Inovirati pomeni spreminjati ideje v inovacije, v nekaj,
kar zaživi na trgu in ustvari neko vrednost.

MQ portal: Biti operativno strateški ali propasti?

Vitko inoviranje je v prvi vrsti odločitev in odgovornost vodstva.

Kopija dokumenta InTeam Kultura.png
bottom of page