Konferenca združuje aktualne globalne in domače izkušnje vitkega inoviranja in razvoja. Prepletena je z učenjem, deljenjem in povezovanjem.
Začnite leto 2025 na spodbuden in zelo pozitiven način. Okrepite svoje osebne kompetence in povečajte zmogljivosti svoje organizacije na področju izvajanja sprememb, podjetnega inoviranja ter razvoja.
Letos poleg konferenčnega dne prvič organiziramo izvedbo prav posebne delavnice Jobs To Be Done (JTBD) v štirih slovenskih mestih: Maribor, Ljubljana, Novo mesto in Koper.
Udeležite se konference in delavnice s širšim timom.
Navežite stike z zanimivimi ljudmi, ki bi jih sicer težko spoznali.
Prepoznajte nove poslovne priložnosti.
Konferenco organiziramo že vse od leta 2017 dalje, na začetku kot 'Startup New Year' in kasneje 'Lean Slovenia'.
Na konferenci POSTATI BOLJŠI boste:
-
raziskali nove pristope in bolje razumeli, kako napredovati,
-
primerjali svoje pristope in uspešnost s kolegi iz drugih slovenskih družb,
-
pridobili rešitve za lažje vodenje ekip skozi izzive številnih sprememb v 2025 in kasneje,
-
prejeli obsežno delovno gradivo s prezentacijami nastopajočih in viri za nadaljnje raziskovanje vitkega in agilnega inoviranja.
Na delavnici JOBS TO BE DONE (JTBD) boste:
-
razvijali veščine empatije in analitičnega razmišljanja za globlje razumevanje potreb in motivacij vaših strank oz. odjemalcev,
-
izboljšali segmentacijo svojih strank in identificirali priložnosti za izboljšave na podlagi njihovih 'nalog',
-
spoznali, kako lažje in hitreje razvijati izdelke, storitve ter marketinške strategije, ki bolje ustrezajo potrebam vaših uporabnikov,
-
okrepili inovativnost in ustvarjalnost v timu ter dvignili vrednost dela za vse deležnike v organizaciji.
Delavnico Jobs To Be Done (JTBD) bomo izvedli v štirih slovenskih mestih:
-
ponedeljek, 27. 1. 2025, Maribor,
-
torek, 28. 1. 2025, Ljubljana,
-
sreda, 29. 1. 2025 - dan za konferenco, Ljubljana
-
četrtek, 30. 1. 2025, Novo mesto in
-
petek, 31. 1. 2025, Koper.
Oddajte pred-prijavo in novembra vas obvestimo o MEGA EARLY BIRD ceni.
Inoviranje in razvoj z usposobljenimi in zavzetimi timi je pomembnejše kot kdajkoli prej.
Uvajanje sprememb predstavlja velik izziv, še zlasti ko gre za vodenje in izvajanje inoviranja ter razvoja v obsežnih organizacijah.
Ključno je oblikovati obetavne strateške smernice, zbrati množico izvedljivih idej, jih s testiranji preveriti ter učinkovito implementirati najbolj obetavne.
Organiziran in sistematičen način dela nam lahko pri tem znatno pomaga.
Vabljeni, da nadgradite znanje in kompetence sebe in svojih timov za priložnosti in grožnje, ki so pred nami.
STRATEGI, UPRAVLJALCI in IZVAJALCI
VSEH VRST INOVACIJSKIH in RAZVOJNIH PROCESOV, DOBRODOŠLI na KONFERENCI in DELAVNICI:
- upravljalci inoviranja, CINO-ti
- produktni in programski vodje
- vodje poslovnega razvoja in strategij,
- predstavniki korporativnega investiranja,
- izvajalci raziskav in razvoja trgov in produktov,
- vodje razvoja kadrov in organizacijskih sprememb,
- podjetniki in inovatorji ...
Pretekli govorci in udeleženci so iz podjetij:
